рентной группы, он не может не строить предположений о возможном ее мнении. Чтобы нормы и ценности референтной группы оставались постоянно д



рентной группы, он не может не строить предположений о
возможном ее мнении. Чтобы нормы и ценности референтной
группы оставались постоянно действующим ориентиром для
индивида, ему необходимо постоянно соотносить с ними свое
реальное поведение. Из множества окружающих людей он из-
бирает тех, кого наделяет особым, субъективно важным для
него качеством, особой характеристикой -референтностъю.
Референтность обнаруживается в ситуации, когда опреде-
ляется отношение субъекта к значимым для него объектам
(целям и задачам деятельности, а также объективным трудно-
стям их осуществления, конфликтным ситуациям, личным каче-
ствам участников совместной деятельности, в том числе и его
самого, и т.д.).
Соотнесение субъекта и объектов ориентации осуществля-
ется путем обращения к ценностным ориентация^ другого
279
лица. Значимый другой и становится тем зеркалом, в котором
отражается сам индивид и все, что его окружает. Естественно,
что члены группы в различной мере обладают референтными
качествами, и это обстоятельство объясняет направленность
выбора, большую предпочтительность одних и меньшую -
других.
Предпочтительность по признаку референтности сущест-
венно отличается от предпочтительности в социометрии. Рефе-
рентность лежит в более глубоких слоях внутригрупповой ак-
тивности, опосредствуемой ценностями, принятыми в данном



 
 

<<...