группы, индивид, решая конкретные задачи, перед нею по- ставленные, обретает свои ценностные ориентации. Их усвоение предполагает и своего р



группы, индивид, решая конкретные задачи, перед нею по-
ставленные, обретает свои ценностные ориентации. Их усвоение
предполагает и своего рода контроль над личностью,
реально осуществляемый группой или приписываемый лично-
стью группе. Ориентация на ценности группы, на ее мнение
заставляет индивида выделять круг лиц, позиция и оценка
которых для него особенно существенны. Эти люди выступают
в качестве своего рода призмы, благодаря которой он
стремится осуществлять акты социальной перцепции - видеть и
оценивать значимые для него объекты, цели, задачи и способы
деятельности других людей. Они становятся для него зер-
калом, в котором он начинает видеть самого себя. Все это
предполагает, очевидно, такой принцип предпочтительности и
выборности в межличностных отношениях, который отсут-
ствует в социометрическом изучении.
Люди, которых индивид избирает, чтобы справляться с их
мнениями и оценками, и которые служат точкой отсчета для
оценки субъектом самого себя и других людей, рассматриваются
как референтный круг общения, или референтная группа. Человек
ориентируется на оценку своих поступков, своих личностных
качеств, существенно важных обстоятельств деятельности,
предмета личных интересов и т.д. с точки зрения его рефе-
рентной группы. Даже в том случае, когда индивид не распо-
лагает информацией об оценке его персоны со стороны рефе-



 
 

<<...