очередь, во вторую и т.д.>. Если социометрический ряд будет совпадать (или будет близок) с первым рядом, упорядочен- ным по качествам, то в



очередь, во вторую и т.д.>. Если социометрический ряд будет
совпадать (или будет близок) с первым рядом, упорядочен-
ным по качествам, то в мотивационное ядро выбора, очевидно,
входит мотив комфортного общения, если социометриче-ские
выборы окажутся близкими второму ряду - мотив ожидания
помощи в учебе.
Используя коэффициент корреляции рангов, можно выяс-
нить, насколько сближается с социометрическим рядом один из
рядов, упорядоченных по качествам, другими словами - какой
из них входит в мотивационное ядро межличностного выбора.
Итак, можно составить упорядоченные ряды применительно
к разным достоинствам личности. Если затем выстроить эти
ряды в иерархическом порядке и сравнить с тем рядом,
который был получен на базе социометрической инструкции,
то становится видно, как соответствующие личностные дос-
тоинства членов группы входят в мотивационное ядро выбора
в социометрическом эксперименте.
Оценка полученных выборов дает возможность, во-первых,
выяснить, какие личностные достоинства преимущественно
составляют шкалу индивидуальной предпочтительности; во-
вторых, определить относительный вес каждой из приведенных
личностных черт, сопоставляя между собой коэффициенты
корреляции; в-третьих, установить группу личностных харак-
теристик, которым соответствуют высокие коэффициенты кор-
276
277



 
 

<<...