взаимоотношений доверия и сотрудничества, снятие про- тиворечий между индивидуальным и групповым. В процессе такой деятельности возникают ос



взаимоотношений доверия и сотрудничества, снятие про-
тиворечий между индивидуальным и групповым. В процессе
такой деятельности возникают особые феномены межличност-
ных отношений, которые не могут быть зафиксированы в дру-
гих условиях, появляется коллективность как особое качество
развития группы. Именно коллектив воплощает ту зависимость
личности от общества, при которой она становится свободной.
Люди, входящие в группу, не могут там
Дифференциация находиться в одинаковых позициях по от-
в группах ношению друг к другу и к тому, чем занята
разного уровня группа. Каждый член группы в соответст-
развития вии со своими деловыми и личностными
качествами, своим статусом, т.е. закреп-,
ленными за ним правами и обязанностями, которые свиде
тельствуют о его месте в группе, престижем, который отража
ет признание или непризнание группой его заслуг и досто
инств, имеет определенное положение в системе групповых
межличностных отношений. К одному из учеников относятся
как к признанному авторитету во всем, что касается спорта, к
другому - как к мастеру посмешить и организовать какую-
нибудь шалость; с одним можно хорошо и искренно погово
рить о серьезных проблемах, с другим вообще не о чем гово
рить; на одного можно положиться, как на самого себя, дру
гому нельзя довериться ни в чем. Все это создает достаточно



 
 

<<...